AI-Native Organisations Run on Skills: How to Structure and Scale Them — Imad Touil, QuantumBlack
Imad Touil från QuantumBlack argumenterar att AI-organisationer bör byggas omkring "skills" — återanvändbara byggstenar som genomför specifika uppgifter.
Problemet är att de flesta organisationer bygger samma skills om och om igen utan att dela eller underhålla dem centralt, vilket skapar teknisk skuld. Hans lösning är en central katalog med metadata, versioner, ägarskap och åtkomstkontroll — inspirerad av hur organisationer hanterar mikroservices. Han varnar för att utan struktur blir skills en säkerhetskris, eftersom de innehåller kod som kan dra in vulnerabiliteter från publika källor.
Sammanfattningen har tagits fram med AI av Vibekollen utifrån källans publicering. Innehållet tillhör AI Engineer.
Mer från AI Engineer
Inside Arca's Long-Horizon Agents That Run the Business - Aman Singh, Arca
AI Engineer 23 okt.
Real AI Agent Attacks and What Would Have Stopped Them — Andrey Rybka, Bloomberg
AI Engineer 23 okt.
Outside of tech there has been no financial payoff to US companies for using AI, now viewed as a margin-hurting cost center, as VC-backed firms burn more tokens
Techmeme för 3 tim sedan
Source: Replit recently moved most AI spend from Anthropic to OpenAI, which gave 30%+ off in a deal worth $100M+/year, after Anthropic discontinued its discount
Techmeme för 5 tim sedan